Центр лидерства СКОЛКОВО

Психологическая безопасность переоценена?

Статья в авторитетном журнале по лидерству Leadership Quaterly делает неутешительный вывод: психологическая безопасность - красивая идея, которую никто толком не проверял.

Авторы собрали 47 статей из ведущих научных журналов с момента появления термина - за 1990–2026 годы и задались вопросом: можно ли по каждой из этих работ причинно установить, что лидер формирует психологическую безопасность, а она в свою очередь вызывает рост результатов?

Авторы исследования не утверждают, что психологическая безопасность бесполезна. Однако ни одно исследование не проверило напрямую, что лидерское поведение повышает результаты деятельности через психологическую безопасность. Ни одно исследование не использовало методы и данные, позволяющие утверждать, что психологическая безопасность повышает результаты работы: эффективность, вовлечённость или удержание сотрудников.

Мы продолжаем делиться рекомендациями от Центра развития лидерства. Сегодня — рекомендация от Ирины Озеровой, директора проектов и руководителя операционного направления центра развития лидерства, коуча первых лиц

Бизнес-школы учат нас быть эффективными. Книга Джеймса Холлиса «Перевал в середине пути» учит нас быть целостными. Для руководителя, от которого зависят судьбы людей и капиталов, эта целостность — базовый навык. Прочитать стоит тем, кто чувствует, что «часы идут», а радости от достижений все меньше.

Как коуч первых лиц и директор с многолетним опытом, я часто вижу, как успешные люди, достигая пика карьеры, вдруг оказываются в «тупике». Бизнес растет, деньги есть, а внутри — выгорание и вопрос: «А что дальше?». «Перевал в середине пути» — это не типичная бизнес-литература о том, как масштабировать прибыль. Это глубокая психологическая работа о том, что происходит с личностью в зрелом возрасте.

Холлис — это глубокая юнгианская психология. Книга читается медленно, в некоторых местах — тяжело и больно. Это не чтение для снятия стресса, это работа.

Чего НЕ ждать: пошаговых чек-листов, лайфхаков или бизнес-кейсов. Это не «10 инструментов успешного СЕО».

Если вы чувствуете, что достигли «перевала» и дальше путь неочевиден — эта книга для вас. Она поможет переосмыслить опыт, снизить тревожность относительно возраста и найти новые
смыслы для движения вперед. Руководителю важно быть в гармонии с собой, и эта книга — хороший инструмент для внутренней настройки.

Алексей Улановский о гибкости в смене своих ролей - понимании, когда нужно проявлять лидерство, а когда следовать и помогать другим