Весь оптимизм от нового Ньюкасла за последние 5 матчей полностью растворился. Но я это прогнозировал ещё в начале сезона, как думаю и многие болельщики сорок. Я всё так же не надеюсь абсолютно ни на что в этом сезоне, но при этом не хочу винить ни Яйссле, ни игроков, ни руководство. Главные виновники сидят гораздо выше, а именно те долбоебы кто придумал правила ФФП и ПСР. Обиженные на кейс Манчестер Сити топ клубы, получившие сильнейшего конкурента, а также середняки без амбиций придумали очень «справедливые» правила. Изначально может они и казались реально справедливыми, но на деле получилось, что любой клуб упирается в потолок, который у всех разный. Ньюкасл и Астон Вилла вынуждены экономить на трансферах, экономить на зарплатах, ну и конечно продавать лидеров. И, спойлер - тоже самое ждёт распрекрасный нынче Брайтон. Даже если у клуба появляются амбиции, то из-за этих правил похоже просто нет шансов не расстаться с лидерами. Банально даже по зарплате мы не можем с ними конкурировать. Знаете сколько игроков имеют зарплату минимум в 180 тысяч фунтов в неделю в «большой шестёрке»? 53 игрока. Знаете сколько игроков имеют зарплату минимум в 180 тысяч фунтов в неделю во всех остальных клубах Англии вместе взятых? Лишь 1. Охуенно справедливо сделали. Охуенно справедливо, когда все ушедшие лидеры Ньюкасла и Астон Виллы получают более жирные контракты, хотя казалось бы это наоборот мы должны удерживать своих лидеров более высокими зарплатами. Это мы должны заманивать новичков более высокими зарплатами, раз статус пока не заработали. Но нет, например Виктор Муньос логично был перехвачен у нас Ливерпулем. Там он получил 120к в неделю (в Ньюкасле из новичков максимум 100 з/п), плюс он сразу понимает, что там может в дальнейшем выбить себе гораздо более жирный контракт на 200+, что просто невозможно представить в Ньюкасле. Кстати, именно с этого ведь и началась вся история с Исаком. Ему пообещали контракт в 250к фунтов в неделю, а потом сказали что на это просто нет денег. Я понимаю что это было безответственно со стороны руководства, но невозможность дать лидеру достойную зарплату отчасти и толкает их к уходу, ведь великие топ клубы удовлетворят все их финансовые капризы, им же это дозволено. Астон Вилла пока ещё держится на тренерском гении Эмери, а вот у нас всё гораздо плачевнее (и итоговый выбор Манзамби тут был логичен)
Эта несправедливость сжирает меня ещё с лета, но сейчас достигла апогея. Да, мне обидно наблюдать такое зрелище спустя 4 очень позитивных года. Как минимум потому что до этого были 10 лет беспросветного дерьма, из которого казалось бы мы выбрались, получив золотой билет. Но этим золотым билетом при попытке входа в закрытый элитный клуб просто-напросто подтёрлись. В ФФП и ПСР нет никакой справедливости от слова совсем
Ремонтный апдейт спустя полгода. Это уже наконец-то похоже на квартиру! Дальше делаем потолки и свет, а потом у меня нахер заканчиваются все накопления 🍾
Уже не строим никаких планов и сроков. Просто работаем, копим и потихоньку всё делаем
Придумайте название списка, чтобы потом легко его найти
Продвижение в каталоге Plibber
Больше просмотров карточки площадки
Владелец площадки или менеджер, который её арендует, может поднять карточку в каталоге. Тогда рекламодатели, которые сейчас выбирают площадки, будут видеть её чаще.
Топ каталога · 7 днейМесто среди первых карточек на страницах каталога. Его по очереди занимают продвигаемые площадки вашей тематики, если подходят под фильтры рекламодателя.220 ₽
Выделение в каталоге · 14 днейЯркая карточка везде, где площадка показывается в каталоге: её замечают и открывают чаще.370 ₽
В похожих площадках · 7 днейМесто в блоке «Похожие площадки» на страницах площадок вашей тематики, где рекламодатель уже выбирает площадку.190 ₽
Пакет «Максимум» · 7 днейТоп, выделение и похожие площадки сразу на 7 дн.780 ₽590 ₽
Продвигаемые площадки занимают места в топе по очереди и только если подходят под фильтры рекламодателя. Так показы делятся честно.
Карточка помечается «Продвижение», а показы и переходы видны владельцу в «Моих площадках».
Использование вами сайта означает ознакомление с Политикой конфиденциальности и ее принятие. Мы можем автоматически применять файлы cookie и другие способы анализа использования вами сайта для обеспечения безопасной, удобной и персонализированной работы с сайтом, а вы всегда можете заблокировать cookie в своем браузере.