Егошин | Кеды профессора

Ушёл Хуанг, ушла эпоха

На мой взгляд, Хуанг был главным лицом ИИ в мире.
В далеком 2016 году именно Хуанг в своей кожаной куртке приехал в маленькую лабораторию OpenAI и подарил им первый суперкомпьютер NVIDIA, на котором написал:

Илону и команде OpenAI — за будущее вычислений и человечества. Представляю вам первый в мире DGX-1.

Именно на этом сервере Илья Суцкевер и команда OpenAI начали проводить первые эксперименты, из которых позже выросли GPT-1 и вся линейка GPT.

А в начале существования NVIDIA (30+ лет назад) над ним смеялись инвесторы, потому что они зависели от тех. директора - школьника, которого мама на работу на автомобиле возила))

Недавно мы переводили его выступление в Берлине (ютуб, VK видео) и там был такой момент, который меня прям впечатлил. Он показал процесс, который приближает мир роботов как никогда раньше (прикрепил вырезку). В чем суть:

Проблема с роботами: их можно запрограммировать, но когда они сталкиваются с реальностью, все ломается.

Очевидное решение: нейронки.

Проблема №2: сложность создания нейронок под роботов. Нужны дорогие и умные инженеры, спецы по машинному обучению.

Решение №2: радикально упростить процесс обучения за счет агентного ИИ, управляющего сложным инженерным ПО. На видео он показал как это работает:

1. Берем железяку (в данном примере робот - утка).
2. Берем агентную обвязку (тут Hermes) и подключаем LLM (тут Astra от OpenAI)
3. Подключаем к обвязке разные опенсорсы (один про машинное обучение, второй про проектирование 3Д моделей и т.д.)
4. Простым промптом просим агента "Вот железка, научи ее бегать и прыгать в реальности". Агент сам оркестрирует все хозяйство: вирутальные утки бегают по виртуальным мирам - так производит будущий мозг робота.
5. Потом тот же агент пакует результаты обучения в файлики, которые ставятся на роботов.
6. В итоге железяка оживает и получается робот-утка или что угодно другое.

Такой подход по сути своей позволяет любому человеку роботов создавать.

Кажется будущее примерно таким будет)

Так выглядит фундамент информационной безопасности 20% мирового интернета)

Почему ИТшники - единственная профессия без своего профсоюза? У всех есть, у нас нет.

На прошлой неделе в Сочи выступал на всероссийском съезде Профсоюзов. И в процессе подготовки к выступлению я задался вопросом:

А почему у ИТшников нет своего Профсоюза? У всех профессий есть, а у нас нет.

Размышление над этим вопрос вылилось в интересную логическую цепочку:

- в 20 веке, когда началась промышленная революция первыми пострадали ткачи. Это был уважаемый и почитаемый в обществе труд. А вдруг появился ткацкий станок и их труд резко обесценился. Это была большая трагедией целой профессии.

- дальше революция распространялась, урбанизация наращивалась, объем рабочего класса увеличивался. И это привело к созданию профсоюзов как способу рабочих объединиться и отстаивать свои права, которые активно ужимались. Так у нас появилась 8 часовая рабочая неделя, выходные и т. д.

- 30 лет назад в России появились ИТ специалисты (началось все с парней, которых мы звали домой для переустановки виндоус). И почти сразу это была какая-то привилегированная профессия. Спрос на нас всегда был сильно выше предложения. Вы только задумайтесь в какой еще профессии долгое время существовала такая комбинация факторов: зарплата выше рынка, возможность удаленной работы, ИТ-ипотека, бронь от армии, ДМС, бесплатная еда и фитнес-клубы в офисах бигтехов. Задумайтесь, нет ни одной профессии, где столько плюшек и все разом. Нам никогда и в голову не приходило, что такой пакет не является нормой, что это исключение для профессии и это исключение может быть временным.

- и вот за последние годы что случилось: openAI сделали chatGPT -> мир начал играться, но не понял чего с ним делать (ну умные текста создает, а дальше что?) -> Антропик дали фокус на программирование -> вдруг оказалось, что вокруг нас все программирование (пишем сообщение в мессенджере = создаем код) -> «вдруг» номер 2 оказалось, что мы ИТшники за эти 30 лет на гитхабе собрали идеальные датасеты для обучения ИИ (много логических взаимосвязанных символов текста = по сути естественная разметка для обучения модели) -> и вот мы имеем клод код, который уже сейчас идеально выполняет любую работу, что программиста, что аналитика, что тестировщика. И каждые полгода делает это кратно лучше и лучше.

- параллельно с этим начинают сыпаться новости типа таких:

Спрос на айтишников в России сократился почти

вдвое

— количество вакансий для программистов упало на 47%, а для тестировщиков — на 55%,

сообщает

«Коммерсантъ».

Теперь на одну IT-вакансию претендуют более шести человек вместо прежних трёх. Одной из причин называют развитие нейросетей, которые всё чаще берут на себя рутинные задачи.

Как следствие, прогнозирую, что многим представителям ИТ придется отложить смузи и искать профсоюз меняться, профессия в массе своей перестанет быть столь привилегированной.

Мораль: ИТшники - ткачи нашего времени