HR Академия АРБ👩🏻‍🎓

💱 Посетите конференцию про ИИ по новой спеццене!

Тема искусственного интеллекта сейчас актуальна для всех специалистов. Поэтому 25 ноября проведем большую онлайн-конференцию: «ИИ в HR 2026-2027. Нейросети — от стратегии и этики до практических инструментов».

🎁Приятный бонус для вас и ваших коллег :

🟣1 билет на конференцию – 6900 руб. 15 000 руб.
🟣3 билета на конференцию – 9900 руб. 45 000 руб.
 
⏳ Успейте попасть на конференцию на самых выгодных условиях.
 
Программа:
🔹Стратегия внедрения ИИ в HR: цели, риски, ROI
🔹Автоматизация рекрутинга: где ИИ уже заменяет рутину
🔹Бесшовный EJM: как с помощью ИИ автоматизировать подбор и онбординг без потери качества
🔹Инструменты ИИ для работы с вовлеченностью персонала
🔹Как устроена работа — AI Assisted, AI First или AI Native
🔹ИИ для создания HR-контента: от идеи до готового материала
🔹Этика и юридические риски ИИ в HR
🔹Как превратить ChatGPT, GigaChat, DeepSeek или Qwen из генераторов текстов в рабочих помощников HR — на примере реальных задач рекрутера.
 
Спикеры конференции – эксперты из компаний: «Альфа-Банк», «Поток», «ЭКОПСИ Консалтинг», «ФГ Финам», «CordisON», «Кадровые Технологии» и другие.
 
✅ Хочу попасть на конференцию

Реклама АНО ДПО «Академия развития бизнеса» ИНН:9704108871 erid:2W5zFJYu54N
 
😌👩‍🎓👍☝️

🇷🇺 MAX | 📖 Гайд по работе с ИИ для HR

🗓 Время дайджеста!

Подводим итоги недели и разбираем, что изменилось на рынке найма и труда 👇

⚫️Бойкот тестовых заданий. Соискатели всё чаще жалуются на завышенные объемы и сложность тестовых заданий, которые требуют нескольких дней работы без гарантии трудоустройства. Эксперты рекомендуют работодателям переносить такие задания на финальный этап собеседования или ограничивать их объем двумя-тремя часами

⚫️Дефицит кадров сохраняется в рабочих профессиях. Несмотря на общее снижение спроса на офисный персонал, острая нехватка сотрудников сохраняется в рознице, медицине и сфере обслуживания. На некоторые рабочие специальности приходится до 8% всех вакансий при наличии всего 2–3% резюме

⚫️Рост автоматизации HR-процессов. Крупные компании активно внедряют искусственный интеллект (ИИ) для подбора персонала: от автоматического поиска кандидатов до проведения интервью и анализа их лексики и интонаций. Это позволяет повысить качество отбора до 85%

⚫️HR-события ноября. Прямой эфир с экспертами по применению ИИ в hr-процессах. От найма до удержания. На реальных примерах, с обратной связью от спикеров. Закрытый пакет документов каждому участнику + Сертификат
🏆ИИ для HR 2026-2027. Подробнее
 
😌👩‍🎓👍☝️

🇷🇺 MAX | 🎁 Сертификаты на HR-обучение

🎄 Что подарить коллеге-рекрутеру или HR, у которого всё есть?
 
😉 Давайте честно: дарить HR-специалисту очередной набор чая, шоколадку или символ года - это HR-преступление. Человек, который весь год превращает человеческие ресурсы в главный актив компании, успокаивает разъяренных сотрудников, снижает текучесть, поднимает вовлеченность и мотивация персонала - заслуживает большего. 💶Как минимум - повышения зарплаты.

Помочь в росте и достижении новых целей могут 🎟️подарочные сертификаты на обучение от HR-Академии АРБ.

✨ Новые навыки - это прямой аргумент для руководства: "Я теперь закрываю сложные IT-вакансии не за три месяца, а за три недели".

✨ Это +100 к нервным клеткам. Знание новых инструментов подбора, ИИ-механик, современных и рабочих методов, готовых алгоритмов - сэкономят сотни часов споров и переписок. Вы дарите время, которое не будет потрачено на рутину и лишнюю работу.
 
✨ Это инвестиция в карьеру, которую оценит и новичок, и HR-директор. К тому же это выглядит на порядок солиднее, чем подарочная карта в магазин косметики.
 
Не нужно ломать голову над размером, цветом и вкусом. Сертификат — это стильно, вовремя и всегда по адресу.
 
Вам достаточно только определиться с номиналом сертификата, а программу его обладатель подберет себе сам. А выбрать у нас есть из чего и тем, кому нужна переподготовка и тем, кто хочет повысить квалификацию.

💳 Сертификаты доступны на сумму 1000, 2500 и 5000 рублей. Также вы можете выбрать свою сумму, если захотите сделать презент дороже 5000 рублей.
 
Как это работает: Красивый электронный сертификат с информацией приходит на почту. Вы просто пересылаете его коллеге с подписью: "Ольга, это тебе. Легких поисков и рекордных закрытий! Пусть KPI достигаются легко, а зарплата - растет. С наступающими праздниками!"

🚀Осталось только выбрать сертификат - 🎁 подарок, который конвертируется в деньги

✍️ Отправить запрос можно в сообщения нашего канала или в комментарии.
 
😌👩‍🎓👍☝️

🇷🇺 MAX | ✅ ИИ для HR

✅ EJM - подход, который помогает в HR-стратегии:

- Снижает текучесть кадров. Устранение барьеров на этапе онбординга и в рабочих процессах помогает сотруднику быстрее раскрыться.
- Повышает вовлечённость и лояльность. Человек чувствует, что его ценят и поддерживают на каждом шаге.
- Оптимизирует HR-процессы. Анализ точек контакта позволяет точечно улучшать найм, адаптацию, обучение и коммуникации.
- Улучшает HR-бренд. Позитивный опыт сотрудника транслируется и на внешний мир, что помогает привлекать сильных кандидатов.

🗓️25 ноября, прямой эфир на тему:

🏆Бесшовный EJM: как с помощью ИИ автоматизировать подбор и онбординг без потери качества
1️⃣ Проблематика:
• Высокие временные затраты на поиск резюме и отработку откликов
• «Человеческий фактор» рекрутера
• Нет прозрачного подхода к адаптации персонала
• Отсутствие инструмента для новичков без больших трудозатрат руководителя
• Нет анализа эффективности адаптации и «болей» от новичков
• Новичкам непонятны их задачи, куда сходить и где почитать
2️⃣ AI «Светофор» - проект по сорсингу резюме
3️⃣ Проект «Компас» - платформа для адаптации новичков
4️⃣ Опрос новичков и аналитика

👉Эксперт: Валерия КУЗЬМИНА
Заместитель руководителя по работе с персоналом IT Департамента ФГ Финам

В эфире разберем и другие инструменты по теме ИИ для HR, которые позволят работать в разы быстрее и эффективнее.

👀 Смотреть всю программу

😌👩‍🎓👍☝️

🇷🇺 MAX | 📖 Гайд по работе с ИИ для HR