Работа получилась масштабной, все результаты в одно выступление не уместить. Полную версию, как и обещали, первыми увидят участники наших опросов (уже совсем скоро!).
➡️Если вы тоже хотите получить результаты исследования — оставьте свою почту здесь и в ближайшие дни файл будет у вас.
А пока делимся инструментом из нашего исследования — матрицей зрелости управления корпоративной культурой. Это авторская методология Manifesta, которая позволяет быстро по семи параметрам оценить, на каком уровне находится компания, — не какая у неё культура, а именно насколько осознанно ею управляют, — и понять, что нужно для перехода на следующий уровень.
Для этого пройдитесь по каждому пункту из левого столбца и выберите верное утверждение в строке. Так вы увидите положение компании в матрице.
Рекомендации по развитию зрелости управления корпоративной культурой будут ждать вас в полной версии исследования🩵