Массовый HR 🖤🧡🤍

🎧 Завтра в 12:00 (мск) Дарья Дегтярева разбирает, куда уходят отклики на линейные вакансии

Кандидат откликнулся, дозвонился, выслушал длинный рассказ о компании и графиках и больше не вернулся. Таких звонков в «HR-Ревизорро» набралось достаточно, чтобы собрать из них отдельный разбор.

Тема: «Тайный соискатель: где компании теряют 80% откликов на линейные вакансии и что поменять рекрутеру в первые часы после отклика»

На выступлении:
1️⃣ пять главных ошибок рекрутеров при обработке откликов;
2️⃣ правила разговора с кандидатом, который звонит или откликается резюме;
3️⃣ частые ошибки в переписке и в телефонном звонке.

Если вы ведете массовый подбор и откликов много, а до выхода на работу доходят единицы, приходите. Разбор пригодится и рекрутерам, и тем, кто первым берет трубку.

Конференция «поHRим» онлайн, эфир бесплатный, регистрация по ссылке

Реклама. 16+. ИП Полудень Т.Н. ИНН 770501546130. Erid: 2VtzqvU153L

📊 Коллеги, ваша компания заказывает исполнителей на смены через специальные сервисы?

Приглашаем вас поделиться своим опытом в нашем анонимном опросе!

Мы, независимый исследовательский центр Russian Field, изучаем, как компании привлекают исполнителей через цифровые платформы занятости: грузчиков и комплектовщиков на склад, мерчандайзеров в магазин, уборщиков, официантов на банкет, промоутеров на мероприятия и т. д.

🖤 Как выбирают сервис?
🧡 На что обращают внимание?
🤍 С какими сложностями сталкиваются?

Если вы оформляете заявки, участвуете в выборе таких платформ, проверяете их документы или оцениваете риски работы с ними, ваше мнение особенно важно для нас. Оно поможет сформировать объективную картину условий работы через платформы.

⏱ Участие займёт до 10 минут.
🔒 Все ответы анонимны. Мы используем их исключительно в обобщённом виде.

👉 Поучаствовать в исследовании

Реклама. ООО «Политех»
ИНН 6950247818
ЕРИД 2W5zFHxjKsg

🔥 Главное HR-событие осени уже скоро! ПОТОК — масштабная конференция для HR и рекрутеров, HRD и HR BP про новые навыки и технологии работы с людьми.

🎤 70+ спикеров из М.Видео, Рэмос-Альфа, Dodo Brands, АстраЗенека, Simple Group, Гарантис Трейд и др. среди которых:

— Юлия Сатторова, HRD, Префаб Технологии. Снизила текучесть с 50% до 25%. Вовлекает бизнес и сотрудников в создание инструментов адаптации с помощью вайбкодинга.
— Кристина Сурмаева, HRD, Popov resto group. Управляет командой сети, в которую входят 6 ресторанов, 2 производства и 14 булочных. Отвечает за ФОТ, мотивацию и производительность команд.

🔍 В программе:

➖ Подбор: MAX, Telegram, профсообщества, реферальные программы и ИИ-сорсинг для массовых и сложных вакансий;
➖ ФОТ и защита бюджета: скрытый перерасход, зарплатные вилки, премии за результат и обоснование расходов на персонал;
➖ Адаптация и удержание: как сократить невыходы и раннюю текучесть, быстрее вывести новичков на плановые показатели;
➖ ИИ и вайб-кодинг: скрининг, подготовка интервью, персонализация адаптации, ИИ-агенты и создание своего HR-инструмента без разработчика на практикуме;
➖ HR-бренд: EVP, репутация работодателя, работа с отзывами, программы амбассадоров.

Выбирайте то, что актуально именно вам из 12 направлений — на 2 главных сценах, в 3 залах по hard skills, практикумах и в ИИ-секторе.

🎟 Получить билет бесплатно

📌 Бесплатная регистрация — только до 15 ноября. Количество мест ограничено.

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032