Мы с ней держим контакты по вакансиям с мая 2026 года. Она мне периодически скидывает сочные варианты на Аналитика и на Продакта
Это говорит о том, что каждый контакт с HR может выстрелить в любой день. Поэтому забираем два ПРАВИЛА
1️⃣️️️️️️Всегда общайтесь с HR дружелюбно и вежливо. Как только покажете, что вы спец и что с вами комфортно работать, то вакансии будут прилетать в первую очередь ВАМ
2️⃣️️️️️️Чтобы получать такие вакансии, нужно стать профи. Для этого у нас есть Первая ступень обучения по бизнес/системному анализу.
Хоть я вам показываю вакансию руководителя, вы должны помнить, что техническую часть никто не отменял. Знания по аналитике тоже будут спрашивать.
Хотите претендовать на такие вакансии, тогда начните с первого шага.
P.S.: А для тех, кто уже в теме аналитики, для вас будет отдельный разговор🤝️️️️️️