Карьера с Айгюн Курбановой

Я часто пишу для СМИ — про карьеру, рынок труда, профессиональное развитие и всё, что с этим связано. Не всегда успеваю делиться здесь своими публикациями, решила исправиться))

Недавно вышла моя колонка на Собака.ru — про rust-out, или профессиональное «ржавление».

Знаете это состояние, когда вроде бы всё нормально: работа есть, задачи выполняются, никто не перегружает, а интереса к происходящему всё меньше? Не выгорел, не устал до предела, но и развиваться, кажется, уже некуда.

Так вот, это может быть не просто временная скука, а настоящий карьерный кризис.

Мне кажется, тема особенно актуальна сейчас, когда многие держатся за стабильность и не спешат что-то менять. Но стабильность и развитие — всё-таки не одно и то же.

📣 Почитать можно здесь:
https://www.sobaka.ru/health/psychology/222953

Моя текущая реальность)) работаю так, что кажется скоро заберут в психиатричку 😀

Коллеги, делаем курс как работать с карьерными запросами нейроотличных людей - предварительно хотим провести опрос. Просьба если вам тема интересна и вы работаете (или планируете работать) с такими клиентами пройти опрос. Кто пройдет опрос - по окончании будет ссылка на подарок запись выступления Юлии Альтшулер «Нейроотличные таланты: как карьерному специалисту работать со взрослыми с СДВГ». Если вы эксперт в этой теме и хотели бы быть спикером пишите нашему методисту @LinaBogdan