Digital Club Jobs

Лидер регионального бизнеса / Head of Regional Business для крупной российской компании в сфере детского научно-популярного образования.
 
Компания развивает научные программы, лаборатории и образовательные мероприятия для детей и семей. Представлена в 28 городах и 8 странах, ежегодно её программы посещают более 120 000 семей.
 
Ищет руководителя с предпринимательским подходом, который возьмёт на себя развитие регионального бизнеса: рост выручки и прибыльности филиалов, повышение эффективности действующей сети, развитие франчайзинговых партнёров и запуск новых точек роста.
 
В зоне ответственности около 30 региональных точек: 10 собственных филиалов и 20 франчайзинговых партнёров. Роль предполагает управление региональной экономикой, локальным маркетингом и продажами, развитие команд, внедрение единых стандартов и повышение эффективности бизнеса.
 
Кого рассматриваем: руководителей уровня Head of Regional Development / Regional Business Director / Head of Operations / Business Unit Head / General Manager с опытом управления территориально распределённым B2C-бизнесом, сетью филиалов или франшиз.
 
Особенно интересен опыт в EdTech, детском образовании, развлекательных и досуговых проектах, а также других сетевых B2C-сервисах.
 
Важны практический опыт управления P&L, роста выручки и маржинальности, развития локальных продаж и маркетинга, открытия новых локаций и повышения эффективности существующих. Ищем руководителя, который умеет не только управлять сетью, но и самостоятельно находить точки роста, погружаться в экономику конкретного региона и доводить инициативы до измеримого результата.
 
Формат: Москва, гибрид, командировки в регионы. Прямое взаимодействие с коммерческим директором и руководством компании. @antonina_bolgova #job #jobs

Head of Growth Marketing / Директор по маркетингу и росту для крупного российского B2C digital-бизнеса в сфере онлайн-образования, wellness и саморазвития.
 
Компания развивает подписную модель и формирует отдельное Growth-направление для запуска новых источников выручки.
 
Ищет руководителя с предпринимательским подходом, который сможет находить и запускать новые точки роста, развивать каналы привлечения, SMM и маркетинговые воронки, управлять командой и отвечать за финансовый результат. Важен опыт создания новых инициатив с нуля и их масштабирования до устойчивой экономики.
 
Кого рассматриваем: руководителей уровня Head of Growth / CMO / коммерческий директор / Head of Business Unit с опытом работы в B2C digital-бизнесах с годовой выручкой от 500 млн и выше.
 
Особенно интересен опыт в EdTech, wellness, цифровых подписках, онлайн-сервисах и других масштабируемых B2C-продуктах.
 
Важны практический опыт запуска новых каналов и продуктов с нуля, понимание юнит-экономики (CAC, LTV, ROMI, retention), управление командами и бюджетами, а также личная ответственность за рост выручки. Опыт работы с подписной моделью и регулярными платежами будет существенным преимуществом.
 
На первом этапе фокус будет на новых Growth-проектах, с перспективой расширения ответственности до управления всем коммерческим направлением, включая маркетинг, продажи, продукт и P&L. Роль предполагает прямое взаимодействие с фаундерами.
 
Формат: full-time, удалённо, оформление по ТК РФ.
@antonina_bolgova #job #jobs

Руководитель контент-трафика / Head of SMM в российскую wellness-платформу с 10-летней историей, аудиторией 13 млн человек в соцсетях, 70+ курсами и более 700 000 покупателей.
 
Это не классическая роль Head of SMM с фокусом на охваты и количество контента. Здесь контент рассматривается как измеримый канал привлечения.
 
Основная задача: растить целевой органический трафик, понимать в цифрах эффективность площадок и форматов и управлять движением аудитории дальше по воронке.
 
В зоне ответственности SMM и видеопродакшн, развитие VK, Telegram и видеоплатформ, перераспределение ресурсов между каналами и форматами, развитие видео и AI-инструментов в работе команды.
 
Особенно важен опыт, где вы отвечали не только за контент, но и за его результат в цифрах: трафик, лиды, конверсию или продажи, управляли командой и принимали решения о том, какие площадки и форматы масштабировать, а от каких отказываться.
 
Роль full-time, удаленная, оформление по ТК РФ.
 @antonina_bolgova #job #jobs