HR-Tech.Карьера 🔥

Как привлекать сильных специалистов без дыр в бюджете?

Переплачивать опасно: растут расходы, появляются вопросы от руководителей и сотрудников. Экономить тоже не вариант: сливки снимают конкуренты, а удерживать ключевых специалистов становится все сложнее.

Решение: сесть и выстроить систему компенсаций, которая поможет бизнесу контролировать затраты и при этом оставаться конкурентоспособным на рынке труда.

Как это сделать — расскажут эксперты курса «Компенсации и льготы» от Академии Эдюсон.

За 3 месяца вы научитесь:
🔸 выстраивать грейды с нуля: от ролей до вилок и логики роста;
🔸 рассчитывать ФОТ, бонусы и показатели эффективности, чтобы говорить с бизнесом на одном языке;
🔸 автоматизировать аналитику через Excel, Power BI и нейросети и экономить 30–50% времени.

Курс подойдет:
🔸 специалистам по компенсациям и льготам;
🔸 HR-директорам;
🔸 HR бизнес-партнерам;
🔸 HR-менеджерам;

Внутри — инструменты, которые можно взять в работу сразу, живая поддержка + вечный доступ к материалам и обновлениям.

В Эдюсон уже началась Черная пятница, оставляйте заявку с промокодом КАРЬЕРА и забирайте курс со скидкой 75%.

Реклама. ООО «ЭДЮСОН» ИНН 7729779476. erid:2W5zFHzJgi6

Системный аналитик Senior в РСХБ-Интех

Компания запускает HR-TECH-платформу для автоматизации полного цикла HR-процессов и ищет опытного аналитика для проектирования систем и интеграций.

🔹Обязанности:
- Сбор требований и проектирование автоматизации HR-процессов
- Проектирование интеграций с 1С, backend- и frontend-системами
- Подготовка ТЗ, функциональных требований и тест-кейсов
- Проработка сиквенс-диаграмм и моделей баз данных
- Участие в приёмке функциональности и взаимодействие с командами

🔹Требования:
- Опыт системным аналитиком от 5 лет
- SOAP, REST, HTTP, XML/JSON, Kafka и RabbitMQ
- SQL, Jira, Confluence, Agile/Scrum
- Навыки подготовки документации и системного мышления
- Будут плюсом WebSoft HCM, E-Staff, Temporal или Camunda

🔹Условия:
- Обучение за счёт компании, тренинги и развитие
- ДМС со стоматологией с первого месяца
- Оклад по итогам интервью и ежеквартальные KPI-премии
- Гибкий график или удалённая работа для регионов
- Современные офисы и бонусы Россельхоз...

#СистемныйАналитикHRTech

Бизнес-аналитик HR-процессов в МТС

Ищем самостоятельного аналитика в команду управления эффективностью, который спроектирует целевые HR-процессы и поможет внедрить изменения. Роль предполагает тесное взаимодействие HR, ИТ и бизнеса

🔹Обязанности:
- Анализ процессов As is/To be и проектирование целевой архитектуры
- Реинжиниринг сквозных HR-процессов и подготовка предложений по изменениям
- Разработка KPI и подходов к управлению ими
- Координация взаимодействия бизнеса, ИТ и операционных команд

🔹Требования:
- Знание бизнес-анализа и BPMN
- Опыт моделирования и реинжиниринга процессов, желательно HR
- Опыт разработки регламентов и внедрения KPI
- Продвинутые Excel и PowerPoint, системное мышление и навыки презентации

🔹Условия:
- Гибкое начало и окончание рабочего дня, график 5/2
- ДМС со стоматологией с первого месяца, страхование от несчастных случаев
- 28 дней отпуска и 3 дополнительных дня
- Компенсация расходов, льготная связь и подписки на сервисы МТС
- Корпоративное обучение и опл...

#БизнесаналитикHR

Методолог по разработке оценочных продуктов в Корпоративный университет Сбербанка

Ищут эксперта по оценке персонала, который создаст комплексные оценочные продукты и адаптирует ассессмент-технологии для работы с ИИ. Важно уметь объединять методологов, аналитиков и разработчиков.

🔹Обязанности:
- Проектировать системы оценки, модели компетенций, кейсы и бизнес-симуляции
- Разрабатывать шкалы скоринга и руководства для асессоров
- Анализировать и валидировать результаты оценки
- Переводить критерии в промпты, создавать сценарии ИИ-агентов и адаптивных тестов
- Автоматизировать подготовку отчетов

🔹Требования:
- Опыт разработки оценочных материалов и проведения ассессмент-центров
- Знание психометрики, валидности и надежности тестов
- Понимание LLM и ИИ-агентов, навыки промптинга
- Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами
- Системное, продуктовое и аналитическое мышление

🔹Условия:
- Офис в Аносино, трансфер от м. 1905 года
- ДМС с первого дня, льготная ипотека и корпора...

#БизнесаналитикHR